Directrice ou directeur de juridiction

• Contribuer à l'organisation de l'activité judiciaire en étroite collaboration avec la ou le président∙e de la juridictionAutorité qui juge. Tribunal, cour ou commission de recours.
• Définir les orientations stratégiques de la juridiction, en cohérence avec la politique institutionnelle du Pouvoir judiciaire
• Assurer la direction administrative de la juridiction, superviser et garantir la mise en œuvre de tout projet et mesure permettant d'assurer son fonctionnement optimal
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de politiques ainsi que des projets institutionnels et transverses
• Superviser l'organisation et la gestion des secteurs administratifs et scientifiques par les cadres de la juridiction

• Universitaire (niveau master)
• Formation post-graduée en management (DAS) ou formation universitaire complémentaires (un atout)
• Brevet d'avocatProfessionnel·le du droit qui exerce une profession libérale. Elle ou il informe et conseille ses client·e·s au sujet de leurs droits et obligations, des démarches et des procédures; elle ou il les assiste, les représente et défend leurs intérêts devant la justice. Son activité est rémunérée par des honoraires. L'assistance ou la représentation par un·e avocat·e est obligatoire ou facultative selon la nature de l'affaire et les juridictions compétentes. L'avocat·e est inscrit·e au barreau. En matière pénale, à Genève, l’avocat·e de la première heure intervient dès l'interpellation de la ou du prévenu∙e par la police.·e (un atout)

• Expérience avérée (7 ans au minimum) dans un poste de direction multidisciplinaire, impliquant la conduite de cadres expert∙e∙s et/ou de généralistes (une expérience en milieu judiciaire constituant un avantage certain)

La directrice ou le directeur:

• Est secondé·e par une équipe de cadres (une directrice ou un directeur adjoint∙e, un∙e responsable de secteur ou chef·fe de groupe).
• Garantit la mise à disposition des ressources nécessaires à l'activité des magistratPersonne appartenant au corps judiciaire et investie, à titre professionnel, du pouvoir de rendre la justice ou de la requérir au nom de l'Etat.·e·s de la juridiction.
• Collabore étroitement avec les secrétaires générales ou généraux adjoint·e·s ainsi qu'avec les directrices et les directeurs.

• Vision stratégique et sens de l'innovation
• Leadership
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les risques
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire