Principales activités
- Traiter des litiges découlant d’un contrat de travail, au sens du titre dixième du code des obligations (art. 319ss CO)
- Interpréter, appliquer ou exécuter des conventions collectives, à la demande des parties contractantes ou de l'une d'entre elles
- Appliquer la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes dans les rapports de travail (LEg - RS 151.1)
Formation
Aucune formation juridique préalable n’est nécessaire pour exercer la fonction de juge prud’hommes.
Une formation paritaire, organisée avec le concours des partenaires sociaux est proposée aux juges prud’hommes en cours de législature.
En revanche, les juges prud’hommes désirant accéder à la fonction de président∙e de tribunal
- Du brevet d’avocat∙e ou
- Du brevet de président∙e du Tribunal des prud’hommes
Tribunal électif composé de représentant·e·s des salarié·e·s et des employeur·e·s et d'un·e président·e, et dont le rôle est de trancher les conflits individuels du travail.
Le brevet de président∙e du Tribunal des prud’hommes s’obtient par la réussite d’un examen écrit et d’un examen oral.
Ces examens se déroulent à l’issue d’une formation spécifique organisée par le Pouvoir judiciaire
Les cours dispensés lors de cette formation sont notamment donnés par des avocat∙e∙s
Conditions pour être juge
L'article 121 de la loi sur l’exercice des droits politiques (LEDP- A 5 05) fixe les conditions d’éligibilité des juges prud’hommes:
- Sont éligibles les employeuses et employeurs et salarié∙e∙s, désigné∙e∙s comme tel∙le∙s par les organisations professionnelles:
- De nationalité suisse, âgé∙e∙s de 18 ans révolus, exerçant depuis un an au moins leur activité professionnelle dans le canton ou, pour les personnes sans emploi au moment du dépôt de la candidature, ayant exercé en dernier lieu leur activité professionnelle dans le canton pendant un an au moins.
- De nationalité étrangère ayant exercé pendant 8 ans au moins leur activité professionnelle en Suisse, dont la dernière année au moins dans le canton.
- L’exercice effectif d’une activité en tant qu’employeuse ou employeur ou salarié∙e, de même que le caractère privé ou public du rapport de travail, n’ont pas d’incidence sur l’éligibilité.
Selon l’article 5 alinéa 1 let. f et g de la loi sur l’organisation judiciaire (LOJ - E 2 05), ne peuvent pas être élu∙e∙s les employeuses et employeurs ou salarié∙e∙s qui:
- Ont subi une condamnation
En matière pénale: décision de justice déclarant une personne coupable d’avoir commis une infraction et prononçant une peine. En matière civile: décision de justice condamnant une personne à verser une somme d’argent (par exemple, dommages et intérêts), à accomplir un acte ou à respecter un droit. criminelle ou correctionnelle pour des faits portant atteinte à la probitéObservation scrupuleuse des règles de la morale sociale, des devoirs imposés par la justice. Synonyme de intégrité. et à l’honneur - Sont en état de faillite
- Ont fait l’objet d’un acte de défaut de biens
Une attestation fournie par l’Office des poursuites et des faillites. Elle est remise à la ou au créancier∙ère qui n’a pas été payé·e intégralement par la vente des biens saisis. Ce document indique le montant encore dû. délivré dans des conditions portant atteinte à la probité et à l’honneur
Les juges prud’hommes sont élu∙e∙s tous les 6 ans par le Grand Conseil. Les candidat∙e∙s à la fonction de juge prud’hommes sont présenté∙e∙s par les partenaires sociaux.
Environnement de travail/organisation
- Les audiences au tribunal se déroulent, en principe, le soir (dès 18h).
- Le tribunal siège dans la composition d’un∙e juge fonctionnant en qualité de président∙e, d’un∙e juge prud’homme employeuse ou employeur et d’un∙e juge prud’homme salarié∙e.
- Le tribunal est secondé par des greffier∙ère∙s-juristes mais, lors de la délibération, les juges prud’hommes prennent seul∙e∙s leur décision, les greffier∙ère∙s-juristes n’ayant qu’une voix consultative.
Qualités requises
- Ecoute et compréhension d’autrui
- Sens de la justice
- Impartialité
- Disponibilité
Questions/réponses
Les juges prud'hommes ne sont pas des magistrat∙e∙s
Elles et ils tranchent des litiges relevant du droit
Le Tribunal des prud’hommes
- Groupe 1: industrie, horlogerie, bâtiment
- Groupe 2: hôtellerie, restauration et commerce alimentaire
- Groupe 3: commerce non alimentaire, négoce, soins à la personne, tourisme et transports
- Groupe 4: banques, assurances, sécurité
- Groupe 5: professions médicales et juridiques, informatique, enseignement privé, journalisme, employé∙e∙s de maison et professions diverses non comprises dans les autres groupes
Cela signifie, par exemple, que si vous travaillez dans la coiffure ou l'esthétique, vous serez affecté∙e au groupe 3 et traiterez des dossiers relevant de ce domaine.
Le Tribunal
Grâce à votre expérience professionnelle et à vos connaissances, vous assistez la ou le président∙e durant les audiences, avec un∙e autre juge
Avant l'audience
Pendant l'audience
A la fin de la phase d'instruction, lors de la délibération, vous donnez votre avis et échangez sur le dossier puis décidez, en accord avec les autres membres de la composition, du bien-fondé ou non de la demande et des éventuels montants à accorder.
Les audiences se déroulent le soir. Elles débutent entre 17h30 et 18h30 dans l'un des locaux du Pouvoir judiciaire
La ou le président·e a ce qu'on appelle la police de l'audience
Vous n'en serez pas moins sollicité∙e et invité∙e à poser des questions.
Les juges prud'hommes sont affecté∙e∙s à des groupes professionnels particuliers, en fonction de leur expérience ou de leur activité professionnelle principale (voir la page Tribunal des prud'hommes).
Vous serez donc assigné∙e au groupe professionnel qui correspond à votre activité et recevrez des dossiers relevant de votre domaine de compétence.
Vous siégerez en moyenne entre une à deux soirées par mois; les audiences sont fixées plusieurs semaines à l’avance et il sera tenu compte de vos disponibilités.
La fonction de juge prud'homme constitue une activité accessoire à votre activité professionnelle.
Non, c'est la connaissance de votre métier et de votre expérience professionnelle qui sont recherchées.
Toutefois, au cours de la législature, le Pouvoir judiciaire
Les cours se déroulent le soir ou le midi et sont gratuits.
Si cette formation n'est pas obligatoire, elle reste néanmoins vivement recommandée.
Oui, une indemnisation est prévue selon l'article 4 du Règlement concernant les indemnités allouées à divers·es magistrat
Pour les audiences:
- Pour la première heure: Fr. 190.-
- Par heure supplémentaire complète: Fr. 30.-
Il est recommandé d'en discuter au préalable avec votre employeuse ou employeur.
Les juges prud'hommes sont élu∙e∙s par le Grand Conseil tous les 6 ans. Les candidat∙e∙s à cette fonction sont présenté∙e∙s au Grand Conseil par les partenaires sociaux, à savoir l'Union des associations patronales genevoises (UAPG) pour les juges prud'hommes représentant la partie employeuse et la Communauté genevoise d'action syndicale (CGAS) pour les juges prud'hommes représentant la partie salariée.
Vous devez donc vous adresser soit à l'UAPG, soit à la CGAS si vous souhaitez devenir juge prud'homme.
Les conditions sont fixées à l'article 121 de la loi
Vous devez notamment être âgé∙e de 18 ans révolus et pouvoir fournir un certificat de bonne vie et moeurs et une attestation indiquant qu'aucun acte de défaut de biens
Il n'est pas nécessaire d'être domicilié dans le canton de Genève.
Si vous êtes de nationalité suisse, vous devez avoir exercé une activité professionnelle durant un an au moins dans le canton de Genève.
Si vous êtes sans emploi, vous êtes éligible mais devez avoir exercé, en dernier lieu, votre activité professionnelle dans le canton de Genève pendant un an au moins.
Si vous êtes de nationalité étrangère, vous devez avoir exercé une activité professionnelle en Suisse durant 8 ans, dont la dernière année au moins dans le canton de Genève.
La limite d'âge pour exercer la fonction de juge prud'homme est fixée à 72 ans.
Si vous êtes idéalement né∙e après le 1er janvier 1958 et que vous remplissez par ailleurs les conditions de l'article 121 LEDP, vous êtes éligible à la fonction de juge prud'homme.
Vous pouvez manifester votre intérêt auprès des partenaires sociaux quand vous le souhaitez.
Les prochaines élections des juges prud'hommes se dérouleront en automne 2023, pour une entrée en fonction au mois de janvier 2024.
L'ouverture du dépôt des candidatures et le choix des candidat∙e∙s ont lieu en principe 6 mois avant la date des élections.
Liens utiles
- Art. 319 ss du Code des obligations (CO - RS 220)
- Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg - RS 151.1)
- Loi sur le Tribunal des prud’hommes (LTPH - E 3 10)
- Loi sur l’exercice des droits politiques (LEDP - A 5 05)
- Loi sur l’organisation judiciaire (LOJ - E 2 05)