Comment postuler?
Toutes les candidatures se font en ligne.
Quel processus de recrutement?
-
Votre candidature
Tous les postes fixes sont publiés à l’externe et l’ensemble des candidatures effectuées en ligne sont étudiées par la hiérarchie concernée. Les personnes qui postulent reçoivent un accusé de réception lorsqu'elles envoient leur candidature.
-
Les entretiens
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement se compose ensuite généralement de 2 entretiens et d'une évaluation technique.
Les postes de direction peuvent nécessiter la conduite d'un assessment (ensemble de tests, d’exercices ou d’entretiens destinés à évaluer vos compétences pour une fonction) ou de tests complémentaires.
Les candidat∙e∙s non retenu∙e∙s reçoivent systématiquement une réponse à leur candidature.
Rémunération
Votre rémunération est déterminée par la grille des salaires de l’Etat.
Elle est définie en se fondant sur 2 critères:
- La classe de traitement attribuée à votre fonction.
- Le nombre d’annuités équivalent au nombre de vos années d’expérience utiles au poste. Les années consacrées à l’éducation des enfants peuvent venir compléter le calcul des annuités.
La classe de fonction est obtenue dès l'engagement à condition que le futur membre du personnel possède les diplômes requis. Dans le cas contraire, le salaire est diminué d'une ou 2 classes jusqu'à l'obtention du diplôme ou la nomination en qualité de fonctionnaire.
Contacts
Adresse
Nous contacter
Horaires de fin d'année du 24 décembre 2024 au 1er janvier 2025 inclus
Le secrétariat général sera fermé du 24 décembre 2024 au 1er janvier 2025 inclus.
--> Reprise des horaires habituels indiqués ci-dessous dès le 2 janvier 2025.
Nous écrire
Direction des ressources humaines
Case postale 3966
1211 Genève 3
