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Directrice ou directeur de juridiction adjoint∙e avec encadrement

La directrice ou le directeur adjoint∙e participe au bon fonctionnement de la juridiction et assume la suppléance de la directrice ou du directeur. Elle ou il assure la conduite d'un ou de plusieurs secteurs administratifs ou scientifiques de la juridiction, met en œuvre des projets juridictionnels et participe à des projets institutionnels.

Principales activités

  • Participer à la direction administrative de la juridiction (définition des objectifs et des politiques RH, santé et managériales de la juridiction)
  • Contribuer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et du système de contrôle interne au sein de la juridiction
  • Contribuer et participer à des projets institutionnels, voire les piloter
  • Organiser et gérer des secteurs administratifs ou scientifiques

Formation

  • Universitaire (niveau master: par exemple, administration publique, droit) et formation post-graduée complémentaire en gestion de projets, contrôle de gestion ou management
  • Brevet d'avocat·e (un atout)

Expériences requises

  • 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction de management ou expérience équivalente et pratique réussie en conduite de projet et/ou contrôle de gestion

Environnement de travail/organisation

La directrice ou le directeur adjoint∙e:

  • Seconde la directrice ou le directeur dans la gestion des projets et dans la représentation de la juridiction en interne ou à l'externe.
  • Participe à la gestion des ressources de la juridiction, notamment du personnel.

Qualités requises

  • Vision stratégique
  • Leadership
  • Capacité à innover
  • Capacité à prendre et à gérer des risques
  • Aisance dans la communication